廣州銀行成立于1996年9月，自成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優化服務，各項業務持續快速發展，競爭實力顯著增強。

　　目前開業機構達到124家，其中總行1家，分行級機構（含信用卡中心）13家，支行級機構110家（含佛山信用卡分中心），形成覆蓋珠三角及廣東自貿試驗區，向長三角延伸的金融服務網絡。憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強，榮獲廣東省納稅百強企業，中國銀行業文明規范服務示范單位等榮譽。

　　廣州銀行肇慶分行成立于2014年12月27日。截至2020年3月，共有營業網點2個。業務重點主要是政府重點項目、民生工程項目、大中型企業融資項目以及普惠金融。信貸投向主要是“交通基礎設施、新能源、棚戶區改造、大中型企業流動資金貸款、中小微企業貸款等項目”。

　　廣州銀行肇慶四會支行（籌）擬于2020年中開業，因業務發展需要，現向社會公開招聘，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行肇慶分行期待與您共創輝煌！

　  一、應聘者必備基本條件

　　（一）遵規守法，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄。

　　（二）身體健康，品貌端正，心理素質和抗壓能力較好，具有強烈的事業心和責任感，敢于擔當，廉潔自律，品行作風良好，團隊合作意識強，不屬于我行規定的親屬回避對象。

　　（三）大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理、財會、法律或計算機等相關專業。

　　（四）具有3年以上商業銀行全職工作經歷，具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。

　　二、具體招聘崗位及任職條件

　　（一）肇慶四會支行籌備組負責人1名

　　負責支行籌建工作及開業后整體運營管理工作，全面推進支行各項業務發展，拓寬市場渠道。

　　要求：男性40周歲（含）以下，女性38周歲（含）以下，經濟、金融等相關專業大學本科及以上學歷，具有5年（含）以上銀行公司業務或授信業務相關管理工作經歷，具有支行副行長以上任職經歷，具有籌建機構經驗者優先。熟悉當地市場情況，具有優質的客戶資源和良好的人脈關系；具有履行崗位職責所必須具備的專業知識和管理能力；具有較強的組織管理能力、協調能力、市場開拓能力及風險識別能力，過往業績優秀，無違法違紀和不良記錄。符合監管機構規定的任職資格條件。

　　（二）肇慶四會支行（籌）客戶經理（若干名）

　　要求：35周歲以下，3年以上金融行業市場營銷和客戶維護等相關崗位工作經驗，無違法違紀和不良從業記錄。有豐富的客戶資源，有較強的市場拓展能力，有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業績證明）。

　 三、工作地點

　　四會市。

　 四、應聘方式

　 （一）登錄廣州銀行網站（http://www.wuxihuigong.com）,在首頁公告欄點擊“人才招聘”，下載《廣州銀行社會招聘應聘登記表》，填寫完整發送至282801221@qq.com。電郵郵件命名“應聘××部門××崗位—姓名”。

　 （二）應聘截止時間為2020年8月31日，對應聘初審合格者我行將分批組織面試，通過網絡、電話等方式告知應聘者招聘進程和結果。未被錄用者應聘資料將存入我行人才資源庫，代為保密，恕不退還。應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，本行有權取消錄用資格。

　 （三）被錄用的人員，我行將提供與同業相比具有競爭力的薪酬待遇，同時為其提供良好的職業上升通道。

　　     聯系電話：（0758）2108678